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Stage informaticien

dimanche 22 avril 2012

Jour 1

Je viens d’achever ma première journée de stage. Je dois dire que c’est très différent de l’école. Sinon aujourd’hui, on a essayé de réparer une imprimante qui ne marchait plus. En fin de compte, on l’a envoyée au SAV.

Puis l’après-midi, on a réparé un ordinateur qui avait apparemment prit l’eau. Mais il était mort. Beaucoup de clients sont venus. Le plus dur, c’est de commencer à 9h00.

Jour 2

Pour moi en tout cas, tout va pour le mieux. Aujourd’hui, le matin, j’ai ramené un vieil ordinateur de chez moi. Le matin, il ne s’est pas passé grand-chose. J’ai nettoyé deux imprimantes.

L’après-midi, on est allé chez une cliente dont le disque dur ne marchait plus. Donc l’ordinateur ne s’allumait plus. On l’a pris et on l’a ramené au magasin. Il faut extraire les photos du disque dur pour la dame.

Jour 3

Aujourd’hui j’ai démonté un VAIO pour transférer des documents sur un HP Pavillon pour une personne âgée. Je lui ai aussi mis Avast et Firefox ainsi que Word et Outlook. J’ai désinstallé Norton. Sinon pour ce matin, j’ai formaté le vieux PC que j’avais chez moi. Il est bien plus rapide. J’ai aussi appris à faire le café (je ne savais que le faire sur les machines qui moulent le café).C’était bien drôle.

Jour 4

Aujourd’hui, c’était mon dernier jour de stage. Enfin, c’est mon dernier jour de stage, je finis dans 10 minutes ! Le matin, on n’a pas fait grand-chose à part jouer. L’après-midi, on a installé les pilotes pour le vieil ordinateur. Cela ma pris beaucoup de temps. J’étais fier de moi.
Eh bien voilà, c’est la fin de mon stage. J’ai appris pleins d’astuces et de choses sur les ordinateurs, les démonter, les formater, etc. (je n’ai pas oublié Ecole7. Je vais y retourner dès demain).

Kenzo

Séances d’information sur les métiers

jeudi 8 mars 2012

Séances d’information sur les métiers pour les élèves de 10ème et 11ème années et leurs parents pour la période de janvier à mai 2012

Liste des séances mars, avril et mai (à télécharger au format PDF)

Inscription pour les séances d’information 

Stage pendant les relâches

mercredi 7 mars 2012

Bonsoir Monsieur,

Je voulais vous donner quelques nouvelles de mon stage 🙂
Cela se passe super bien. J’adore. Les filles et les garçons sont (juste, en fait, genre – à choix !) incroyables avec moi!
L’ambiance est super, il n’y a pas une seconde où on ne rigole pas :-P.
J’adore tout ça.

Bonne soirée 🙂

Busem

Apprentis sur le fil du rasoir

lundi 23 janvier 2012
En Suisse, les trois quarts des emplois sur le marché du travail passent par un apprentissage. Et chaque année, des dizaines de milliers de jeunes cherchent une place. Une quête ingrate et difficile : un jeune sur six n’en trouve pas et se retrouve sans qualification à l’âge adulte. L’enjeu est capital, car les non qualifiés risquent la précarité sociale et professionnelle. Reportage aux côtés d’apprentis, aspirants ou confirmés, et de leurs patrons.

Ils s’appellent Badr, Daniel, Dafina, Guillaume, Resid, Baptiste, Andreia et Diogo. Des jeunes qui non seulement vivent le passage de l’enfance à la vie adulte, mais se confrontent pour la première fois avec le monde du travail. Un monde qui ne fait pas beaucoup de cadeaux, surtout pour celles et ceux qui se présentent avec un mauvais bulletin scolaire. Or, l’enjeu est capital : sans qualification, pas d’intégration durable dans la vie professionnelle. Une bombe sociale à retardement si rien n’est entrepris pour aider les plus fragiles.

Temps Présent a suivi ces jeunes candidats à l’intégration professionnelle, souvent touchants. Pour certains, trouver une place d’apprentissage a représenté une planche de salut, et un ouf de soulagement pour leurs parents qui craignaient de les voir basculer dans la précarité et la déprime. D’autres se battent encore pour décrocher une bonne formation auprès d’un patron responsable et attentionné, car c’est devenu difficile dans certains métiers. Ces patrons justement qui, pour la plupart, s’engagent avec générosité, et endossent un rôle capital pour le tissu social helvétique. Même si déjà, à peine sortis du cocon familial, ces futurs apprentis se frottent brutalement aux réalités du monde du travail qui pardonne peu les erreurs et les errements.

Cliquer pour voir le reportage

Emission TEMPS PRESENT, TSR1 du jeudi 18 janvier 2012

En 2008, M. Robert, patron de l’entreprise ADR Toitures que l’on voit dans le reportage était venu parler de la vie aux élèves d’alors. Retrouvez ses propos. Ils sont toujours d’actualité…

Monsieur Robert, patron d’entreprise.

Exemple pour la rédaction d’une lettre de motivation. Cliquer dans l’image pour télécharger le fichier (format Word).

Exemple de lettre de motivation

J’ai fait quelque chose d’incroyable !

jeudi 19 janvier 2012

Bonjour Monsieur,

Aujourd’hui,  j’ai fait quelque chose d’incroyable :D.
J’ai appelé l’aéroport à Genève pour demander à faire un stage. Je savais que ça n’allait pas être à 100% positif, mais j’ai essayé ! Je n’avais rien à perdre.

Bref, j’ai appelé et je me suis présentée. J’ai dit de où j’appelais et la dame m’a dit qu’elle me passait un monsieur qui gère les stages. Après, j’ai attendu. J’ai entendu au téléphone que la personne était occupée alors j’ai laissé un message après le BIP.

Puis si on ne m’appelle pas,  je rappellerai de sûr demain !
Et voilà mon texte de science- fiction 😀 .

Busem

Apprentis et langues étrangères

mardi 13 décembre 2011

Les apprentis devront maîtriser plusieurs langues étrangères

Les jeunes qui font un apprentissage devraient être mieux formés dans les langues étrangères, estime le conseiller fédéral Johann Schneider-Ammann.

Le ministre de l’économie s’exprimait dans le cadre de la 7e Conférence sur les places d’apprentissage, vendredi à Soleure.

Outre une deuxième langue nationale, les apprentis devraient également maîtriser l’anglais, a déclaré Johann Schneider-Ammann devant les médias. De meilleures connaissances linguistiques visent à renforcer les possibilités de mobilité professionnelle.

Une deuxième langue étrangère devrait être enseignée dans le plus de filières possibles d’ici 2016. Les programmes d’échanges professionnels dans d’autres parties de la Suisse ou à l’étranger seront encouragés. Dans un monde du travail globalisé, la mobilité est un facteur clé pour la compétitivité des entreprises suisses.

La conférence de vendredi a abouti à des déclarations d’intention. Des concepts de réalisation seront présentés lors de la prochaine conférence sur les places d’apprentissages en 2012.

Les syndicats comme les patrons se sont réjouis de ces perspectives. La mobilité rendra les apprentissages plus attrayants, a estimé Thomas Daum, président de l’Union patronale suisse.

Paul Rechsteiner, président de l’Union syndicale, a quant à lui dit soutenir pleinement les buts fixés.

Record de place d’apprentissage

Par ailleurs, le nombre de postes d’apprentis a atteint un sommet depuis onze ans cette année.

Les entreprises ont offert 87’000 places à fin août, soit près de 3000 de plus qu’en 2010. Calculé sur l’ensemble de l’année, cela représente 93’500 postes.

Tous n’ont toutefois pas trouvé preneur. Environ 6500 sont encore à repourvoir, indique le baromètre des places d’apprentissage publié vendredi par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT).

Portes ouvertes CPMB

samedi 5 novembre 2011

Quelques images de notre visite du vendredi 4 novembre.

Dans l’ordre, télématique, électricité, menuiserie-ébénisterie, ferblanterie-serrurerie, construction métallique, soudure, peinture, maçonnerie, machines agricoles.

Merci aux organisateurs et bravo aux apprentis !

CPMB

Métier du bâtiment, 200% pour moi

lundi 24 octobre 2011

Le Centre Professionnel des Métiers du Bâtiment (CPMB) à Colombier organise les “portes ouvertes” les 4 et 5 novembre 2011. Vas y découvrir le monde professionnel du bâtiment en action !

Clique sur l'image pour afficher le programme

Informe-toi à 200% sur la formation et les conditions à remplir pour effectuer un apprentissage dans la technique du bâtiment sur les sites:

Suissetec

Topapprentissages

Présentation de divers métiers du bâtiment par d’anciens élèves (8PP33, année 09-10):

Platrière-peintre, par Sonia
Ebéniste, par Quentin
Télématicien, par Kerim
Ferblantière, par Serena
Peintre en bâtiment, par Kenny
Constructeur métallique, par Gabriel
Menuisier, par Gaëtano

Travaux réalisés suite à la visite du CPMB le 6 novembre 2009.

Ma première journée de stage, par Valentin F.

lundi 17 octobre 2011

Bonjour, voilà que j’ai fini ma première journée à NIVAROX. Là-bas, je ne suis pas le seul stagiaire. On est trois en tout. Le directeur de NIVAROX s’appelle M. FURER. C’est un nom bizarre, mais bon, il est sympa tout comme mon chef M. SIMONET.

Aujourd’hui, je n’ai travaillé que de l’alu. Précisément « l’usiné » et ça pendant toute la journée. J’ai utilisé au moins trois, quatre bouts de 5 cm. En plus, j’ai failli tomber dans les pommes parce qu’il faisait trop chaud (au moins 38 degrés !).

J’ai fabriqué la pièce ronde et le support pour les mèches.

Sinon pour la petite histoire, là-bas il n’y a que des fumeurs et ils offrent au stagiaire le repas de midi.

Pour en savoir plus sur l’entreprise, cliquer sur l’image:

Une culture de la précision au coeur des Montagnes du Jura

Pour en savoir plus sur la profession de polymécanicien, cliquer sur l’image:

Valentin

Les meilleurs…

samedi 4 décembre 2010

“Les entreprises veulent engager les meilleurs. C’est d’autant plus vrai pour les apprentis puisqu’il s’agit d’une prestation volontaire des entreprises. Mais tous ceux qui veulent travailler ont une chance de trouver une place parce que toutes les entreprises n’ont pas, et de loin, la même perception des qualités que le meilleur doit avoir”.

Pierre Hiltpold
Directeur de la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie